성과를 만들기 위한 사고의 연속성!
성과를 맛 본 자의 특성은
새로운 일을 수행해야 할 때
그 성과를 맛보고자 한다.
적정한 목표치를 설정하고
이를 수행하기 위하여 계획은 수립한다.
그 계획을 수행하는 과정은
새로운 습관을 만들어 낸다.
성과를 만들어 내기 위한 습관
이 습관이
그 성과를 맛보게 한다.
성과를 만들기 위한 사고의 연속성!
성과를 맛 본 자의 특성은
새로운 일을 수행해야 할 때
그 성과를 맛보고자 한다.
적정한 목표치를 설정하고
이를 수행하기 위하여 계획은 수립한다.
그 계획을 수행하는 과정은
새로운 습관을 만들어 낸다.
성과를 만들어 내기 위한 습관
이 습관이
그 성과를 맛보게 한다.
